책 소개

진정한 리더는 사람들에게서 최선의 것을 뽑아낸다!
리더는 사람들과 일해야 하는데, 이는 결코 쉽지 않다.
대인 관계는 리더를 세울 수도 있고 무너뜨릴 수도 있다.
그곳이 사무실이든, 교회이든, 그 어디이든 간에.
그래서 리더에게 대인관계가 중요한 것이며,
리더는 사람들에게 가장 최선의 자원을 뽑아낼 수 있어야 한다.
이 책은 효과적인 리더가 되기 위한 자질을 개발하는 데 도움을 줄 것이다. 리더로서 다루기 힘든 사람들을 이해하고 도울 수 있도록 해줄 것이며, 더 나아가 다른 사람들을 성공으로 이끌 수 있도록 해줄 것이다.

저자 소개

존 C. 맥스웰은《뉴욕 타임스》, 《월 스트리트 저널》, 《비즈니스 위크》 지에서 선정한 베스트셀러 작가다. 국제적인 명성을 얻고 있는 리더십 전문가로, Amazon.com이 설립 10주년 기념행사로 선정한 ‘아마존 명예의 전당’에 헌정된 멤버 25인 중 한 사람이다. 지금까지 그의 저서는 전 세계에서 1,600만 부가 판매되었고, 자신이 설립한 교육기관들을 통해서 다양한 국적의 리더 200만 명 이상이 배출되었다. 

기독교 지도자들을 육성하기 위해 조직된 비영리단체 ‘EQUIP’과 리더의 육성을 전문으로 하는 기업 ‘인조이 관리 서비스(INJOY Stewardship Services)’ 사의 설립자이며, 매년 《포춘(Fortune)》 지가 선정하는 500대 기업이나 웨스트포인트에 소재한 미 육군 사관학교, 미국 프로축구 리그(NFL), UN 주재 외국대사관 등에 초청되어 강연을 하고 있다.

(리더십 불변의 법칙(The 21 Irrefutable Laws of Leadership), 《리더십의 법칙(Developing the Leader within You)》, 《리더의 조건(The 21 Indispensable Qualities of a Leader)》은 각각 100만 부 이상 판매된 밀리언셀러의 기록을 갖고 있다.

목차

추천사
1. 그들의 매력
2. 나의 매력
3. 사람들 앞에서 자신감을 갖는 법
4. 따르고 싶은 지도자
5. 동기부여하는 지도자
6. 존경받는 지도자
7. 격려하는 지도자
8. 까다로운 사람 사랑하는 법
9. 비판 처리 기술
10. 신뢰받는 지도자
11. 이기는 팀